Profite de la vie pendant que Claude postule pour toi

• 1. Ce que l'agent fait chaque matin (et ce qu'il ne fait pas) : tu sais exactement ce que tu vas obtenir, et où s'arrêtent les automatismes.

• 2. Ce qu'il te faut : compte Claude, Gmail, Drive et Agenda : la liste exacte et les vrais coûts, sans mauvaise surprise.

• 3. Préparer ton CV et son lien de partage : un CV que l'agent peut citer sans rien inventer, et un lien qui s'ouvre chez tous les recruteurs.

• 4. Tes 5 réglages (et les options utiles) : postes, exclusions, villes, salaire plancher et langue, plus ton minimum d'envois, le mélange d'employeurs et jusqu'où l'agent peut s'éloigner, pour postuler aux bonnes offres et seulement à elles.

• 5. Préparer Gmail : les 6 libellés et une boîte propre : tu vois d'un coup d'œil où en est chaque candidature.

• 6. Créer ton projet Claude et connecter Gmail, Drive et Agenda : l'espace de travail de ton agent, prêt en quelques minutes.

• 7. Coller les instructions : Parties A, B, C et D : le cerveau de l'agent, à copier-coller avec tes réglages.

• 8. Premier test : go test, deux fois : tu vois le résultat sans rien envoyer et tu valides tes premières lettres.

• 9. Premier envoi réel : go email : tes dix premières candidatures partent, avec une vérification à chaque étape.

• 10. Programmer la tâche quotidienne : l'agent se lance seul à 7 h sur les serveurs de Claude, ordinateur éteint, traite aussi tes réponses (une seule exécution par jour, qui fait tout), et tu choisis le modèle Claude adapté à ton abonnement.

• 11. Lire le briefing du matin en 3 minutes : ce que veut dire chaque ligne, et ce qui attend ton clic.

• 12. Réponses, refus, rebonds et relances : ce que l'agent fait dans ta boîte : tri automatique, relances à 7 jours, une autre adresse essayée quand la première rebondit, un brouillon adapté à chaque réponse (ou une réponse envoyée à ta place si tu l'autorises), les entretiens dans l'agenda, puis le remerciement et la relance après chacun.

• 13. Mesurer et ajuster chaque semaine (15 minutes le vendredi) : les 4 chiffres à suivre, et le réglage à toucher pour chaque problème.

• 14. Adapter l'agent à ton métier et à ton niveau : tes sources d'offres, tes critères de notation, la bonne longueur de lettre et un modèle de lettre courte pour les métiers qui lisent vite.

• 15. Les candidatures spontanées : la méthode en 4 étapes : les employeurs publics, les dirigeants de startups et PME à qui écrire directement, les entreprises établies, après une vraie recherche sur chacune, avec un message qui donne envie de répondre. Ce sont elles qui tiennent tes 10 candidatures les jours sans offres.

• 16. S'expatrier : pays, langue, droit au travail : un CV par pays, des lettres dans la bonne langue, le VIE pour les moins de 28 ans et les vérifications avant de postuler à l'étranger.

• 17. Remplir les formulaires en ligne avec Claude dans ton navigateur (bonus Cowork) : pour les entreprises qui n'acceptent pas l'email, Claude remplit, tu valides les premiers, puis l'agent soumet seul ceux qui sont prêts dès qu'un navigateur est disponible.

• 18. Préparer un entretien en 10 minutes : la fiche automatique dès que l'entretien tombe, puis la fiche complète et la simulation, et après l'entretien, le remerciement et la relance préparés pour toi.

• 19. Le bilan mensuel : justificatif et outil de décision : le relevé de tes démarches en un clic, pour ton conseiller et pour tes choix.

• 20. Le prompt complet de l'agent (Partie A) : l'intégralité des instructions, prête à copier.

• 21. Ta fiche de réglages (Partie B) : la fiche à remplir, avec un exemple complet.

• 22. La lettre de base et les règles de vérité (Partie C) : la recherche sur chaque entreprise, la lettre courte en trois temps (Vous, Moi, Nous) avec un exemple complet, ton histoire, les règles de style naturel qui empêchent qu'on la reconnaisse comme écrite par une IA, et les règles qui empêchent toute invention.

• 23. Les modèles d'emails et la checklist finale (Partie D) : le briefing et les emails mis en forme, et la liste de contrôle avant le lancement.

• 24. LinkedIn en automatique : tes publications et ton réseau : deux posts par semaine écrits avec ton histoire et publiés seuls par Make ou n8n (Claude construit le scénario pour toi), une veille reformulée avec Perplexity, puis quelques invitations personnalisées par jour, avec un mode assisté sans risque.

• 25. Le prompt LinkedIn à adapter : prêt à coller, pour une recherche d'emploi, du freelance ou de la prospection.

• 26. Maîtriser Claude : connecteurs, MCP, plugins et skills : où Claude travaille, comment le brancher à n'importe quel service (Make et n8n compris), le catalogue de tous les outils et le kit qui correspond à ta situation.

• 27. Le même agent pour trouver des clients : comment la méthode s'applique à la prospection.

• 28. Ta cible, ton offre et tes signaux (Partie B-P) : à qui écrire, quoi proposer, et les signaux qui montrent qu'une entreprise a besoin de toi.

• 29. Le prompt de l'agent de prospection (Partie A-P) : les instructions complètes, prêtes à copier.

• 30. Les messages de prospection qui obtiennent des réponses (Partie C-P) : des premiers messages et des relances courts et personnalisés.

• 31. EngageFast : transformer les signaux LinkedIn en conversations : écrire aux personnes qui réagissent à ton contenu, au bon moment.

• 32. Piloter ta prospection : tâches, chiffres, volume et conformité : tes tâches programmées, les chiffres à suivre et les règles à respecter.

• 33. Aide-mémoire : toutes les commandes : go test, go email, go complément, go réponses, go tri, go relances, go bilan, statut et continue, les commandes LinkedIn, sur une seule page, avec l'adresse de chaque connecteur, tous les liens utiles et le journal des mises à jour.

• 34. EngageFast : tes prospects chauds de LinkedIn, dans Claude : les personnes qui réagissent à tes posts, qualifiées, avec le message prêt.

• 35. Perplexity : des recherches longues et sourcées : un dossier complet avant un entretien, une étude de marché en une demande.

• 36. Firecrawl : lire les sites que la recherche web lit mal : les pages carrière et contact qui bloquaient ton agent.

• 37. ScrapeGraphAI : extraire des listes propres d'une page web : tes listes d'entreprises cibles en une consigne.

• 38. Playwright : piloter un navigateur pour les formulaires : les longs formulaires des grands groupes, CV joint, sans extension.

• 39. Context7 : la documentation à jour pour les profils tech : réussir un test technique avec la bonne version des outils.

• 40. Higgsfield : créer tes images et tes vidéos : ta bannière LinkedIn, tes visuels de posts, tes maquettes pour un prospect.

• 41. APILayer : des données vérifiées par API : géolocalisation, validation de numéros, et les alternatives simples pour vérifier un email.

• 42. La carte complète : outils, cascade et run du matin : le schéma qui montre ce que fait l'agent, avec quel outil, et pourquoi il ne s'arrête jamais quand un connecteur manque.

• 43. Dépannage : les 18 pannes réelles et leur remède : chaque symptôme vu sur de vrais runs, sa cause, et le remède en cinq minutes.

Oui. Tu copies des blocs de texte, tu remplis des champs entre crochets et tu cliques sur quelques boutons. Chaque leçon te dit où cliquer, avec des liens directs vers chaque réglage, et quoi faire si ça bloque. Compte 30 minutes d'installation.

Au moins 10 par jour, par défaut, chacune avec son dossier et sa lettre : des offres publiées en ligne, et des candidatures spontanées vers des employeurs publics, des dirigeants de startups et PME et des entreprises établies. Les jours où ta cible ne suffit pas, l'agent s'éloigne palier par palier (métiers voisins, tous secteurs, villes de second choix, contrats plus courts, missions en indépendant si tu en as le statut), et tu choisis toi-même les paliers que tu refuses. Le maximum, c'est toi qui le fixes. Deux exceptions, toujours écrites en première ligne du briefing : la limite d'usage de ton plan Claude, ou tous les paliers de recherche parcourus sans assez de cibles qui passent tes filtres. Une panne d'outil ou de site n'en est jamais une. Pour la limite d'usage : si la limite d'usage de ton plan Claude est atteinte avant les 10, l'agent le dit en première ligne du briefing et rattrape le lendemain ; le plan Max repousse cette limite.

L'agent suit chaque entretien jusqu'à la réponse. Au passage qui suit l'entretien, ton remerciement t'attend en brouillon, avec un point précis de l'échange. Si rien n'arrive dans les 7 jours ouvrés, ou après la date de retour annoncée par le recruteur, une relance courte est prête. Ces deux messages restent toujours des brouillons : c'est toi qui sais ce qui s'est dit.

Ton espace membre s'ouvre tout de suite, avec les 43 leçons dans l'ordre, et la leçon 1 t'explique comment t'y retrouver. Pour y revenir plus tard, va sur postulepourmoi.tinypages.co/students et connecte-toi avec ton adresse email (un code à usage unique t'est envoyé) ou avec ton compte Google. Aucun mot de passe à retenir.

Compte 30 minutes pour l'installation elle-même (créer ton projet, coller les instructions, programmer la tâche) et environ une heure pour préparer ton CV, tes réglages et relire tes premières lettres. Le reste de la formation se lit à ton rythme, une leçon à la fois, quand tu en as besoin.

Sur tes comptes à toi, et nulle part ailleurs : ton CV dans ton Google Drive, tes candidatures et tes réponses dans ton Gmail, le traitement chez Anthropic dans le cadre de ton abonnement Claude. PostulePourMoi ne voit ni ton CV, ni tes lettres, ni les entreprises que tu contactes.

Ce sont des leçons écrites, à suivre à ton rythme dans ton espace membre : chaque étape est expliquée, les textes à coller sont prêts, et une vérification te confirme que tout fonctionne avant de passer à la suite. L'aide-mémoire réunit toutes les commandes, l'adresse de chaque connecteur et tous les liens utiles sur une seule page.

Oui, de trois façons. Dans l'agent emploi, tu peux autoriser les missions en indépendant pour compléter tes envois. Tes publications LinkedIn automatiques te rendent visible auprès de tes futurs clients. Et un module entier transforme le même agent en agent de prospection : ta cible, ton offre, les signaux qui montrent qu'une entreprise a besoin de toi, des premiers messages courts et personnalisés, les relances, et EngageFast pour transformer les réactions à tes posts LinkedIn en conversations. Chaque matin, il prospecte pendant que tu vis ta vie ou que tu te consacres à ce qui compte vraiment : tes missions. Tu gardes la main sur tout, et tes messages LinkedIn restent envoyés par toi.

Et si tu te lances à ton compte, je crée aussi ton site internet, déjà optimisé pour Google. Tu le vois en ligne avant de payer : tout est expliqué plus bas sur cette page.

Les indispensables d'abord : Gmail, Google Drive, Google Agenda et la recherche web. Puis Make et n8n, qui relient Claude à des milliers d'applications et publient sur LinkedIn. Puis un module entier sur 8 connecteurs avancés, avec pour chacun l'installation pas à pas, le prix réel, des prompts prêts à copier et le branchement à ton agent : EngageFast, Perplexity, Firecrawl, ScrapeGraphAI, Playwright, Context7, Higgsfield et APILayer. La leçon 26 présente aussi Indeed, Hunter, Pappers, Canva, Trello et Rome2Rio, et te dit quel kit choisir selon ta situation.

Oui. En installant ton agent, tu utilises les projets, les tâches planifiées, Cowork et les connecteurs, et tu apprends quel modèle Claude choisir selon la tâche. Une leçon entière t'explique ensuite comment Claude se branche à n'importe quel service : connecteurs natifs et personnalisés, serveurs MCP distants ou locaux, skills, plugins, Make et n8n. Puis le module 10 te fait installer 8 connecteurs avancés, un par un. Des compétences qui te serviront bien après ta signature.

Oui, c'est même tout l'intérêt. La tâche de ton agent s'exécute sur les serveurs de Claude, ordinateur éteint, et ton briefing se lit sur téléphone. Tu valides les réponses aux recruteurs en deux clics, et beaucoup d'entretiens se font en visio. Si tu es indemnisé, déclare tes absences à France Travail comme d'habitude : le bilan mensuel de l'agent prouve ta recherche active.

Non pour l'agent emploi et pour la publication LinkedIn : les tâches planifiées de Claude et les scénarios Make s'exécutent à distance, même ordinateur en veille ou application fermée (c'est dans la documentation officielle, et la leçon 10 te le fait vérifier en une nuit). Oui pour les bonus Cowork (formulaires dans le navigateur, réseau LinkedIn automatique, Playwright, ScrapeGraphAI, APILayer), pendant qu'ils travaillent.

Avant chaque lettre, l'agent étudie l'entreprise : l'annonce, son site, la presse récente, le registre des entreprises, les avis de salariés. Il écrit ensuite à partir de ton CV et de ton histoire, sans aucune des formules creuses qui trahissent les lettres types, et avec des règles de style naturel : lettres courtes, pas de phrases de morale, pas d'énumérations décoratives, pas de reformulation de l'annonce, et un dernier test : chaque phrase doit pouvoir se dire au téléphone. Tu valides tes premières lettres avec deux go test, sans rien envoyer, avant de passer en automatique.

L'abonnement Claude Pro, environ 20 € par mois, que tu résilies quand tu as signé. Gmail, Drive et Agenda sont gratuits. La publication LinkedIn est facultative : plan gratuit de Make et quelques centimes d'API par post. Les connecteurs avancés sont tous facultatifs : chaque fiche donne leur prix réel, et la plupart ont une offre gratuite pour commencer.

Dès que ton métier a des annonces publiques : santé, RH, commerce, data, technique, fonction publique. Une leçon entière t'aide à adapter les réglages à ton métier et à ton niveau, avec un modèle de lettre courte pour la santé et les métiers de terrain.

Gmail : une dizaine de candidatures par jour et leurs relances, envoyées une par une depuis ton adresse à des adresses vérifiées ou publiées, c'est un usage normal. LinkedIn : la publication passe par le module officiel de Make ou de n8n, sans risque ; l'agent de candidatures n'y touche pas. Seul le bonus de réseau automatique comporte un risque, expliqué clairement, avec un mode assisté sans risque.

Toujours. Tu choisis les postes, les villes, le nombre d'envois, le mélange d'employeurs et les élargissements que tu refuses, tu mets en pause en un clic, et par défaut aucune réponse à un recruteur ne part sans toi. Si un jour tu lui confies les réponses sans enjeu, le salaire, les documents, la négociation et la suite de tes entretiens restent en brouillon pour toi, et chaque message envoyé apparaît dans ton briefing. Tes posts LinkedIn, eux, passent par toi en validation les deux premières semaines.